La formazione per la professione in Gestione e Valutazione delle Risorse Umane è necessaria per acquisire le competenze e per essere costantemente aggiornati in materia politiche del lavoro.

E' preferibile un diploma e/o laurea in discipline giuridiche o umanistiche, percorso indispensabile per acquisire strategie direzionali, tecniche e strumenti formalizzati, e per svolgere un'esperienza sul campo.

Il progetto si propone di offrire strumenti innovativi di lavoro per la gestione del personale e lo sviluppo delle organizzazioni attraverso un'appropriata combinazione di attività finalizzate a formare Esperti in Risorse Umane, figure sempre più richieste in moltissimi e diversi contesti aziendali.

L'esperto in gestione delle risorse umane è una figura che si trova ad affrontare varie problematiche relative al personale.

La competenza di questa figura professionale è molto ampia: ricerca, selezione e valutazione del personale; analisi/valutazione del lavoro e sviluppo organizzativo; analisi dei processi aziendali; bilancio delle competenze; orientamento; comunicazione, counselling e team working.

I profili che si andranno a formare con questo progetto sono:
Addetto alla Selezione del Personale
Responsabile Gestione Personale
Esperto nell'orientamento

Con questo percorso l'allievo verrà formato anche nell'amministrazione del personale:- contratti- buste paga- gestionale INAZ, con pratica in laboratorio informatico- relazioni sindacali- adempimenti e comunicazioni obbligatorie del datore di lavoro.

Due settimane di formazione per essere preparati a 360 gradi nel settore delle Risorse Umane.

Al termine del percorso d'aula, Factory School by Boscolo Srl garantisce a tutti gli allievi che ne faranno richiesta, un servizio puntuale di Orientamento e Placement Stage, finalizzato ad incontrare le aziende partner della scuola per opportunità di stage e di lavoro.

Le persone formate avranno possibilità di trovare rapida occupazione presso Aziende di ogni settore merceologico e dimensione.

Consulenti del lavoro;
Organizzazione e Associazioni di categoria;
Enti di formazione;
Agenzie per il lavoro.

Al termine del percorso d'aula viene rilasciato l'attestato di frequenza