Obiettivo principale è formare un operatore autonomo nella scelta e nella gestione delle varie tipologie di contratti di lavoro e, soprattutto, nell'elaborazione dei cedolini paga e di tutti gli adempimenti ad essi collegati, compresi quelli previdenziali, assistenziali e fiscali, si conosceranno le principali organizzazioni sindacali e associazioni di categoria.
Il progetto vuole trasmettere una solida conoscenza dei principi dell'amministrazione del personale e capacità tecnico-professionali nell'utilizzo degli applicativi INAZ Paghe.
Le persone formate avranno possibilità di trovare rapida occupazione presso:
Aziende di ogni settore merceologico e dimensione;
Consulenti del lavoro;
Organizzazione e Associazioni di categoria.
Al termine del progetto, i partecipanti saranno in grado di:
analizzare ed applicare la normativa e la prassi amministrativa di gestione del rapporto di lavoro;
applicare i principi della retribuzione, contribuzione e imposizione fiscale;
gestire il ciclo delle retribuzioni;
amministrare tutti gli eventi connessi al lavoratore;
curare i rapporti con le altre funzioni aziendali e con gli Enti e le organizzazioni sindacali e associative;
Inoltre, grazie alla partnership con INAZ Paghe, leader nel settore, i partecipanti saranno in grado di utilizzare il gestionale INAZ per la gestione di tutti gli aspetti legati al personale (es. apertura posizione e creazione anagrafiche aziendali, elaborazione delle paghe, rilevazione delle presenze, elaborazioni mensili e output,ecc.)
Al termine del progetto, i partecipanti saranno in grado di:
analizzare ed applicare la normativa e la prassi amministrativa di gestione del rapporto di lavoro;
applicare i principi della retribuzione, contribuzione e imposizione fiscale;
gestire il ciclo delle retribuzioni;
amministrare tutti gli eventi connessi al lavoratore;
curare i rapporti con le altre funzioni aziendali e con gli Enti e le organizzazioni sindacali e associative;
Inoltre, grazie alla partnership con INAZ Paghe, leader nel settore, i partecipanti saranno in grado di utilizzare il gestionale INAZ per la gestione di tutti gli aspetti legati al personale (es. apertura posizione e creazione anagrafiche aziendali, elaborazione delle paghe, rilevazione delle presenze, elaborazioni mensili e output,ecc.)
MODULO 1
Apertura delle posizioni Inps e Inail
I registri necessari e le vidimazioni: libro matricola / registro presenze /cedolini
MODULO 2
Il contratto di lavoro - "CCNL" / livelli contrattuali / anzianità
Assunzione / licenziamento / cassa integrazione / mobilità
MODULO 3
analisi del cedolino paga
malattia
infortunio
straordinari
festivi
festività nazionali
trasferte
turni
premi / incentivi
R.O.L. permessi /ferie
TFR
simulazione dell'elaborazione del cedolino paga auto-liquidazione Inail
MODULO 4
Presentazione Inaz Paghe
Prima Prenoti - Meno Paghi
Factory School by Boscolo Srl, al fine di agevolare l'ingresso al Focus INAZ, ha sviluppato una modalità di iscrizione che consente di ottenere sconti sul prezzo del corso.
Riportiamo di seguito la tabella sconti applicabile ai partecipanti che si iscriveranno nei seguenti periodi:
- 1 Dicembre al 13 Gennaio valore del corso
- 14 Gennaio al 24 Febbraio valore del corso
Per aderire all'offerta "Prima Prenoti Meno Paghi", il partecipante sarà tenuto a versare l'importo fisso di €.300,00 contestualmente all'invio della propria conferma di partecipazione a titolo di caparra e anticipo di pagamento.
Il saldo, secondo la fascia di sconti rientrante, dovrà avvenire, pena la perdita dello sconto, entro Giovedì 24 Febbraio 2011.
In caso di ritiro del partecipante, l'importo versato sarà trattenuto da Factory School by Boscolo srl.
